總經(jīng)理帶隊 檢查更到位
為強(qiáng)化現(xiàn)場管理,進(jìn)一步落實精細(xì)化管理的目標(biāo)要求,5月27日上午,振華浮法總經(jīng)理曾志海親自帶隊,生產(chǎn)部部長及各車間、處室正職干部組成檢查小組,對廠區(qū)環(huán)境、車間現(xiàn)場管理、設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、看板管理等多方面工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題提出了限期整改意見,并責(zé)任到人。
現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基本組成部分,也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項重要措施。鑒于此,曾總對浮法的現(xiàn)場管理工作提出了更高的要求,并以本次檢查為契機(jī),進(jìn)行全面整改,形成責(zé)任制,堅決杜絕反彈現(xiàn)象的發(fā)生。
檢查過程中,曾總一再強(qiáng)調(diào),企業(yè)現(xiàn)場管理要堅決貫徹以人為本的原則,因為職工是現(xiàn)場管理的主體,強(qiáng)化現(xiàn)場管理必須堅持以人為本。首先要充分重視現(xiàn)場員工思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的提高,千方百計調(diào)動、激發(fā)全員的積極性、主動性和責(zé)任心,真正發(fā)揮其加強(qiáng)現(xiàn)場管理的主體作用。并以班組為重點(diǎn),優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)場管理組織。其次,現(xiàn)場管理并不是簡單的衛(wèi)生和設(shè)備管理,而是企業(yè)成本的下降和經(jīng)濟(jì)效益的提升,所以現(xiàn)場管理不能只抓生產(chǎn)和質(zhì)量,而不計較成本和市場,要“處處精打細(xì)算”,堅決杜絕因不必要的浪費(fèi)和失誤帶來的損失。領(lǐng)導(dǎo)層必須形成“眼里有活、腦里有事”的思維模式,處處發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,“見慣不怪”的現(xiàn)象必須徹底杜絕。
最后,曾總要求對本次檢查出的問題必須限期整改,并提出現(xiàn)場管理的具體要求:廠區(qū)環(huán)境要整潔有序,廠區(qū)內(nèi)各道路及車間、倉庫內(nèi)通道安全暢通,車輛停放整齊,各類物品、材料按指定地點(diǎn)擺放,做到廠容整潔,環(huán)境優(yōu)美;倉庫要管理有序,產(chǎn)品不僅要按規(guī)格、品種分類存放,合格證等標(biāo)牌要齊全、整潔,庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要干凈整潔,避免因存放而影響產(chǎn)品質(zhì)量;設(shè)備管理要精細(xì),開展設(shè)備檢查、定期保養(yǎng)、強(qiáng)制保養(yǎng),根據(jù)需要適時維修,確保設(shè)備完好,儀表、電器準(zhǔn)確可靠;勞動紀(jì)律要嚴(yán)明,要求職工遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不脫崗,不竄崗,嚴(yán)格交接班制度; 堅持安全生產(chǎn)不放松,各項安全工作要做到思想、組織、制度的完整,各個崗位嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免違章作業(yè),提高職工的自身安全意識。
文化辦
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